如果你要讓明天這一天也能如你所願，那麼你今天就要認真努力，踏實做好今天該做的一切。除此之外別無他法。
——《活法貳：成功激情》
失敗，首先是一種心態
問：聽說，你經手的所有的事業項目，從沒有失敗過。請問你有什麼秘訣？
稻盛答：非常簡單。項目成功之前，我決不放棄。
失敗首先是一種心態。當然，在每一個項目開始之前，我必定認真審視它的價值，只有在內心感到確有把握時，才著手參與。
而一旦投入，不管遭遇什麼障礙，決不輕言放棄。一條路走不通，就找別的路，直到走向成功。
善於發現每位員工的特長
問：你怎麼對待工作效率差的員工？
稻盛答：人的能力各不相同。有的員工很能幹，有的員工則不然。
找出適合他發揮長處的領域，把他安排到合適的崗位上，以便他做出更大的貢獻。這也是領導人需要考慮的。
保持積極向上的態度，至關重要
問：對於情緒消極、對事物抱否定態度的員工，你怎麼對待？
稻盛答：對於這樣的員工要積極與他交流溝通。
要讓他懂得積極向上的態度對個人、對公司有多麼重要。
有時也會向當事人提出建議，希望他尋找更能發揮他特長、發揮他積極性的企業或職業。
認認真真過好今天這一天
問：你是否認為製訂長期計劃沒有必要？
稻盛答：通過迄今為止我的人生經驗，我相信，預測未來最好的方法是認認真真過好今天這一天。因為我認為明天就在今天努力的延長線上。
每個經營者都會有各自的經營風格。而不制訂長期的經營計劃，就是我的經營方式。
自己瞄準什麼目標？描繪怎樣的願景？這是很重要的。
但如果有一個長期計劃，有時自己似乎成了一個預言家，計劃的實現好像得靠運氣才行。
